Děkujeme za pochopení.
L45e16o51n65t14ý51n46a 34C19h52v51á76t33a49l19o49v28á
Za nízké mzdy se skutečně nevyplatí pracovat, otázkou však zůstává, co přesně zaměstnanec nabízí, aby si zasloužil více než nízkou mzdu. Zaměstnance nikdo nenutí, aby pracovali tam, kde pracují. Navíc jak jste sám uváděl, firma docela vyřešila nezaměstnanost v regionu. Tak kde je problém? Byli by tam lidé raději bez práce? Navíc skutečně nikdo nikoho nenutí, aby se nechal zaměstnat, klidně může založit vlastní firmu a uvést své nápady do praxe.
O71d30s10t84r38a10n81ě85n60ý 22U24ž44i12v74a38t54e77l
O67d79s60t12r85a67n12ě26n42ý 14U43ž84i54v34a69t58e70l
M83i82r79o22s16l16a68v 79M52a38c32e88k
Takto nízké mzdy jsou neuvěřtelné darebáctví nadnárodního koncernu. Měl by být dodatečně zdaněn žebráckou daní
E16v77ž23e31n 54P81o39l87á25k
V zásadě článek o tom, jak autor nechápe základní ekonomický princip. Jinak by mu došlo, že na trhu náročnost práce nikoho nezajímá. Házet v lese kameny po stromech je taky náročné a nikdo za to nezaplatí.
K85a61r96e68l 94C94a47c11h
Nevím, jakou firmu měl autor blogu na mysli. Jsem už pár let v důchodu, ale mohu říci, že firma ze které jsem do důchodu šel byla asi ta z lepších. Střední firma cca 350 lidí. Lidé v nepřetržitém provoze tu sice dělají 12 hodinové směny, ale vybrali si to sami a prosadili přes odbory. Každý ze směnových zaměstnanců tak má sice nakumulovanou pracovní dobu, ale vyjde mu pak jedenkrát v měsíci 7 dnů nepřetržitého volna! Sami to tak chtěli. O tom, že by se někomu v této firmě vyplácelo být na neschopence, nemůže být ani řeč. Průměrná mzda jako ve Škoda Auto tam sice není, ale je taková, že si lidé této firmy považují jako dobrého zaměstnavatele. Tedy není demotivující. Jediný personální problém je nyní v tom, že lidé odcházející do důchodu se již nedaří nahrazovat mladými s odpovídající odbornou kvalifikací, protože se dlouhodobě cosi pokazilo v odborném technickém školství, které nedokáže reagovat na potřeby pracovního trhu. No a firmy, které kalkulují se základem pro stanovení svých mezd státem stanovenou minimální mzdou, by měly zvážit, zda mají vůbec morální právo podnikat. Minimální mzdou by měly obecní úřady odměňovat ty, které zaměstnají na veřejně prospěšných pracích místo vyplácení sociálních dávek. Musel by však být takový rozdíl mezi dávkami a min. mzdou, aby i tomu, kterého nikdo jiný zaměstnat nechce, se vyplatilo tyto práce dělat.
O15d86s54t85r41a89n55ě73n65ý 60U73ž91i32v42a39t79e36l
P36a36v30e62l 10B52r40a69v54e96n30e81c
Doporucuju Vam zalozit vlastni firmu a praktikovat tyto teorie na vlastnich zamestnancich
L53e21o20n30t77ý47n51a 77C13h73v86á67t56a88l30o65v95á
Souhlasím, ono se to hezky radí, když člověk nenese zodpovědnost. Takových poradců co a jak by přesně měl majitel firmy, je na každém prstu deset a zbytek stojí frontu za dveřmi.
V91l53a32d27i42m68í67r 27H48r15u44b23ý
To jsem z toho jelen. Minimální mzda cca 10 tisíc, p ř í p l a t e k za nepřetržitý provoz tisícovka, p ř í p l a t e k za hlučnost tisícovka, p ř í p l a t e k za fyzicky namáhavou práci tisícovky tři. Celkem 15 tisíc. Nu dobře. Jen nechápu, je je pak hodinová mzda b e z p ř í p l a t k ů 90,- Kč. To je matematický zázrak!
Vynikající je úvaha, že pokud si pan Lunga vymaslí (doslova) nějakou svoji minimální mzdu, tak cokoliv nižšího už je financování firmy pracovníkem. Úvaha "ekonoma".
Příklad Škoda a její dodavatelé: nejsme v plánovaně řízeném hospodářství, pane ekonome. Díky bohu. Proto jsem cinkal.
Pracovní doba je 40 hodin týdně (či méně), tedy necelých 24 % z celého týdne. Jak je rozložena je, samozřejmě, věc jiná. Kde prosím jsou výhradně 12hodinové směny?
Lepší je marodit? No - to jste v rozporu s tvrzením vlády i odborů. Tušíte vůbec, jak se počítá nemocenská?
Ekonomika roste (jak to, když nikdo nemá motivaci?). Rostou mzdy (reálně o 3,1 % - to je málo?). Není to náhodou v rozporu s Vaším (záměrně?) vše hanícím článkem?
P25a86v92e34l 91V21e49r62n70e54r
ono je to tezky, kdyz si kdektery manazer mysli, ze motivovat lidi hrozbou ztraty prace je to nejlepsi.
M12i32l62o49š 61F15. 20P32e74c73h61a53r
Je fakt, že je to to nejjednodušší a v lokalitách s vyšší nezaměstnaností vcelku beztrestné; i když je otázka, nakolik se takové firmě vyplatí nadměrná fluktuace, když musí každého nově příchozího zaškolit.
V96o64k21o52u51n 13V39l41a17d63i87m86i92r
No, realny socializmus vystridal ranny kapitalizmus.
M42i64l76o80š 12F34. 47P57e45c25h19a16r
Vystřídal, inu jak kde, jak v které firmě.
A na okraj – raný se píše s jedním n. Dvě n pouze ve významu (například) sedmiranný kolt.
M49i37l36o10š 96F20. 67P25e62c79h48a44r
Zkuste své palce nějak zdůvodnit, prosím.
- Počet článků 7
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 23998x
lunga.jan@gmail.com